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企业文化

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  企业始终把人才战略作为发展的重要战略,“以人为本,与企业共同成长”,“鼓励员工敢于创新,敢于突破”。在注重自身人才修养的同时,积极加强人才引进工作。在员工努力工作推动企业迅速成长的同时,企业也回报员工以诱人的成长机会与发展的空间。鼓励个人能动性和创造力,大胆赋予有潜力的员工以更具挑战性的职责,并通过全方位的培训和完善的绩效管理制度帮助员工自我提高,从而能尽快符合职位要求。在施工过程中实行全面的质量管理和质量控制措施,培育并组建了一支专业化的懂质量、懂技术、懂管理、懂经营的科技型质量管理队伍,并不断改进净化工程的系统设计,配备智能化控制,使工程质量不断升级,并致力于新建或改建项目的净化工程总包,竭诚为制药、生物、食品、电子等行业的净化生产条件与国际接轨,赶上世界先进水平而努力!

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